KontrakKu.
IDEN
PAHAMI SEBELUM MENYETUJUI

Jangan hanya
tanda tangan.
Pahami kontrak Anda.

Ada bagian kontrak yang belum jelas? Pahami maksudnya, siapkan pertanyaan, dan latih cara menyampaikan usulan Anda.

Jelajahi demo▷ Lihat cara kerjanya
Kami membantu Anda memahami. Keputusan tetap di tangan Anda.
LEBIH JELAS, LEBIH SIAP ↘
▤ contoh-kontrak-kerja.pdfDOKUMEN CONTOH
PT RUANG KARYA01 / 03

PERJANJIAN
KERJA

Pada hari ini, para pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut:

PASAL 3 · UPAH DAN PEMBAYARAN

Pembayaran dilakukan melalui rekening yang ditunjuk oleh Pihak Kedua.

PASAL 4 · TANGGUNG JAWAB
Hanya contoh · Bukan dokumen pengguna
✧ Pahami bagian ini DEMO
Perlu diperjelas

Apakah ini gaji kotor atau bersih?

Contoh ini belum menjelaskan apakah jumlah gaji disebut sebelum atau sesudah potongan. Meminta penjelasan akan membantu menyamakan pemahaman Anda dengan pemberi kerja.

PERTANYAAN YANG DAPAT ANDA AJUKAN

“Apakah jumlah ini sebelum atau sesudah potongan? Potongan apa saja yang berlaku?”

Rujukan yang dapat diperiksa

Penjelasan hukum nantinya terhubung ke sumber yang telah ditinjau. Demo ini tidak memberikan kesimpulan hukum.

Keputusan tetap di tangan Anda.
Klik sorotan untuk melihat penjelasanMenggunakan dokumen contoh
Dokumen yang sama.
Dengan penjelasan yang lebih mudah dipahami.
LEBIH TENANG
sebelum menyetujui.

Pahami isi kontrak

Periksa sumbernya

Latih cara menyampaikan

Tentukan langkah Anda

MULAI DARI HAL YANG PENTING

Dari membaca kontrak,
hingga siap berdiskusi.

Tidak perlu memahami semuanya sekaligus.
Mulai dari hal yang paling penting bagi Anda.

01

Mulai dari kontrak Anda.

Unggah PDF atau TXT, lalu periksa hasil pembacaan teksnya. Untuk dokumen pindai, pastikan angka dan kata penting terbaca dengan benar.

02

Pahami setiap bagian.

Lihat bagian yang disorot, baca penjelasannya, dan tanyakan yang belum jelas. Dokumen asli tetap menjadi acuan.

03

Siapkan bahan diskusi.

Catat hal yang belum jelas, lalu latih cara menyampaikan pertanyaan atau usulan Anda.

Alur ini menggambarkan fitur yang sedang kami rancang. Untuk saat ini, Anda dapat menjelajahi demo di halaman ini.

SETIAP TAHAP, TETAP TERARAH

Dari proses rekrutmen,
hingga kontrak disepakati.

Bukan hanya saat kontrak tiba. KontrakKu direncanakan membantu Anda mengikuti setiap peluang kerja, memahami posisi Anda dalam prosesnya, dan menyiapkan langkah berikutnya.

Satu alur untuk setiap peluang.

Status lamaran, poin penawaran, pertanyaan kontrak, dan hasil diskusi nantinya tersusun dalam satu perjalanan yang mudah diikuti.

Kenali latihan wawancaraLihat contoh pembahasan kontrak
Alur dalam perencanaan

Ilustrasi ini menggambarkan arah pengembangan. Pelacakan lamaran, pengingat, dan penandatanganan belum tersedia di halaman ini.

PERJALANAN ANDAPilih tahap untuk melihat detail

  3. Pelajari klausul yang perlu diperhatikan dan hubungkan pertanyaan Anda dengan bagian asli dokumen serta rujukan yang tersedia.

    HAL YANG PERLU DISIAPKAN
    • Periksa bagian yang belum jelas atau perlu dibahas
    • Susun pertanyaan berdasarkan isi kontrak
Anda menentukan kapan siap melanjutkan.
KENALI LEBIH DEKAT

Lebih dari membaca.
Pahami apa yang perlu dibahas.

DI DALAM KONTRAK

“Pihak Kedua bersedia menjalankan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.”

!

Seberapa luas cakupan “tugas lain”?
Hal ini dapat ditanyakan sebelum menyetujui.

01 / PAHAMI KONTEKSNYA

Sorotan dengan penjelasan.

Lihat bagian asli dokumen dan alasan klausul tersebut perlu dibahas. Klausul yang belum jelas tidak otomatis berarti melanggar hukum.

Ilustrasi menggunakan dokumen contoh
02 / SUMBER YANG BISA DITELUSURI

Penjelasan yang dapat ditelusuri.

Periksa sumber resmi yang mendukung penjelasan. Jika rujukan belum cukup, jawaban akan menyebutkan keterbatasannya.

Peninjauan sumber tidak berarti setiap jawaban AI telah disetujui pengacara
PEMANTAUAN PERUBAHAN HUKUM

Aturan dapat berubah.
Rujukan perlu mengikuti.

KontrakKu dirancang untuk memantau perubahan pada sumber hukum ketenagakerjaan Indonesia yang dipilih. Setiap perubahan perlu ditinjau sebelum digunakan sebagai rujukan dalam penjelasan Anda.

FOKUS AWAL KAMIID

Hukum ketenagakerjaan Indonesia.

Mulai dari peraturan yang relevan dengan hubungan kerja, dengan sumber yang dapat Anda buka dan periksa.

CONTOH SUMBER RESMI

PP No. 35 Tahun 2021

Contoh cakupan: perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan alih daya. Penerapannya perlu diperiksa sesuai konteks hubungan kerja.

Lihat di JDIH Kemnaker
Contoh sumber resmi. Periksa isi dan status berlakunya sebelum digunakan.

Dari perubahan ke rujukan

ILUSTRASI ALUR
  1. 01

    Periksa sumber resmi

    Dokumen yang dipilih diperiksa untuk menemukan kemungkinan perubahan isi atau status.

  2. 02

    Bandingkan versi

    Perubahan ditampilkan bersama versi sebelumnya agar bagian yang berbeda dapat ditelusuri.

  3. 03

    Tinjau sebelum digunakan

    Penelaah memeriksa perubahan dan batas penerapannya. Hanya versi yang disetujui dan diaktifkan yang menjadi rujukan.

Perubahan tidak langsung masuk ke jawaban AI. Jika ada dugaan perubahan materi, rujukan terkait perlu diperiksa ulang sebelum digunakan kembali.

Pemantauan sumber

Pemantauan mencakup sumber yang terdaftar, bukan seluruh peraturan Indonesia. Perubahan perlu ditinjau sebelum digunakan dalam jawaban.

RUANG LATIHAN GAMBARAN FITUR
PEWAWANCARA AI · SIMULASI
CONTOH PERTANYAAN WAWANCARA

“Apa pertimbangan Anda dalam mengajukan gaji tersebut?”

Ilustrasi fitur · Mikrofon tidak aktif
LATIHAN WAWANCARA

Latih kemampuan negosiasi.
Seperti wawancara langsung.

Berlatih menjawab pertanyaan atau membahas tawaran kerja melalui suara. Pewawancara virtual bertanya lebih dulu, lalu Anda menjawab lewat mikrofon.

  • Berlatih membahas gaji, tunjangan, dan tanggung jawab
  • Dengarkan pertanyaan, lalu jawab melalui mikrofon
  • Tinjau jawaban dan temukan bagian yang bisa diperbaiki
Latihan wawancara

Ilustrasi ini tidak menggunakan mikrofon. Buka Latihan wawancara untuk mencoba panggilan dan melihat hasil latihan.

INFORMASI YANG PERLU ANDA KETAHUI

Bantuan membaca kontrak, bukan nasihat hukum

Demo di halaman ini memakai dokumen fiktif. Hasil analisis dapat keliru. Bandingkan dengan kontrak asli dan diskusikan keputusan penting dengan ahli hukum.

CONTOH FIKTIF
ADA PERTANYAAN?

Hal yang mungkin
ingin Anda ketahui.

Beberapa jawaban singkat
tentang KontrakKu.

Bagaimana cara berlatih wawancara?

Pilih kontrak dan deskripsi pekerjaan, tentukan jenis latihan, lalu mulai panggilan. Pewawancara virtual akan bertanya lebih dulu. Setelah selesai, lihat penilaian dan saran berdasarkan jawaban Anda.

Apakah KontrakKu menggantikan pengacara?

Tidak. KontrakKu membantu Anda memahami dokumen dan menyiapkan pertanyaan. Penjelasan AI bukan saran hukum khusus untuk situasi Anda. Untuk keputusan penting atau masalah yang rumit, tetap diskusikan dengan profesional hukum.

Kontrak apa yang bisa saya unggah?

KontrakKu berfokus pada kontrak kerja dan surat penawaran berbahasa Indonesia. Anda juga bisa menambahkan deskripsi pekerjaan dan CV untuk latihan wawancara.

Apakah kontrak hasil pindai dapat digunakan?

Bisa, hingga 5 halaman pindai per dokumen. Hasil pembacaan teks dapat keliru. Periksa kembali angka gaji, tanggal, dan kata penting dengan membandingkannya ke berkas asli.

Dari mana sumber penjelasan hukumnya?

Rujukan berasal dari dokumen resmi yang telah ditinjau. Anda dapat membuka sumbernya dari jawaban. Rujukan tidak menjamin setiap jawaban AI benar atau menggantikan penilaian ahli hukum.

Bagaimana cara mengunggah kontrak?

Masuk ke akun Anda, buka Unggah dokumen, lalu pilih PDF atau TXT. Ukuran berkas maksimal 10 MB. PDF pindai dibatasi hingga 5 halaman.

SEBELUM ANDA MENYETUJUI

Kontrak Anda.
Pahami sebelum sepakat.

Coba demo untuk melihat cara membaca kontrak dan menyiapkan pertanyaan.

Lihat demo interaktifTanpa membuat akun atau mengunggah dokumen pribadi.